تشمل خدماتنا
تقدم شركة أتيك خدمات تدريب واستشارات عالمية المستوى ودقيقة وواسعة النطاق في مجالات الإدارة والمبيعات والتسويق والعمليات وسلسلة التوريد والإدارة المالية.
خدمات التدريب
تلتزم أتيك بالتعلم والتطوير المستمر في مسيرتنا. ونؤمن بأن الدورات التدريبية المصممة خصيصًا هي الأفضل لتحقيق النتائج المرجوة لكل مؤسسة.
يتم تصميم دوراتنا التدريبية وفقًا لمستوى المتدربين (إداريين، مشرفين، موظفين أو عمال).
مجالات التركيز
يهدف تدريبنا إلى تطوير:
- سلوك: شعور داخلي أو رأي حول الأشياء أو الأشخاص أو الأحداث يؤثر على الخيارات أو السلوك.
- معرفة: معلومات حول موضوع معين تمكن الأفراد من الوصول إلى مستوى مفهوم ومقبول من موضوع محدد.
- مهارات: القدرة المتطورة على استخدام المعرفة بفعالية ورغبة لأداء العمل بخبرة في مجال محدد.
المنهجية
نستخدم أسلوب التعلم التجريبي القائم على مشاركة المتدربين بدلاً من الأسلوب الذي يقوده المدرب.
نستخدم الألعاب والأنشطة والفيديوهات والعروض التقديمية والمناقشات وتمثيل الأدوار.
تعتمد 60% على الأقل من وحدات التدريب على تفاعل المشاركين ومشاركتهم.
تقييم التدريب
مجالات خدمات الاستشارات
نولي اهتماماً أكبر لتقديم حلول عملية. نعمل عن كثب مع عملائنا، الذين هم شركاؤنا في العمل، لفهم احتياجاتهم بعمق وتلبيتها.
التميز التشغيلي
- إدارة
- العمليات
- إدارة سلسلة التوريد
- الموارد البشرية
النمو والتطور
- المبيعات والتسويق
- التحول الرقمي
- المهارات الشخصية
- التدريب التقني
هل لديك أي أسئلة؟
ما هو نهج شركة أتيك في التدريب؟
تُستخدم كلمة "علية" لوصف شيء يتسم بالبساطة والنقاء والذكاء الأنيق، وهو ما يُشابه نهجنا. لقد انتقلنا من التدريب التقليدي إلى التعلّم التجريبي، حيث يُبنى تطبيق التدريب على مشاركة المتدربين. ما لا يقل عن 60% من وحدات التدريب تعتمد على تفاعل المتدربين ومشاركتهم.
ما هي مجالات الاستشارات التي تغطيها؟
نعمل عن كثب مع عملائنا لفهم احتياجاتهم بعمق. تشمل مجالات استشاراتنا الإدارة، والمبيعات والتسويق، والعمليات، وإدارة سلسلة التوريد، والموارد البشرية، والتحول الرقمي، والمهارات الشخصية، والتدريب التقني.
كيف تقيس نجاح التدريب؟
نقوم بتقييم النجاح على أربعة مستويات:
-
ردود الفعل: هل استمتعوا به؟ (تقييم الرضا)
-
التعلم: هل تعلموا؟ (التقييم القبلي والبعدي)
-
السلوك: هل قاموا بتطبيقه؟ (ملاحظات حول التنفيذ)
-
النتائج: هل كان لها تأثير؟ (تقييم الأداء)
ما هي خبرتك وسجل إنجازاتك؟
منذ عام 2015، قدمنا أكثر من 800 دورة تدريبية و2500 يوم تدريبي. درّبنا أكثر من 14000 مشارك في أكثر من 10 قطاعات أعمال، بما في ذلك الخدمات المصرفية، والبترول، والصناعات الدوائية، والاتصالات.